În cadrul procesului de reorganizare a ANAF, noua organigramă de funcţii a Direcţiei Generale a Finanţelor Publice Dâmboviţa prevede 377 de posturi, pentru funcţionari publici şi personal contractual. Aceştia îşi vor desfăşura activitatea în cele patru administraţii fiscale plus aceea pentru contribuabilii mijlocii.
La DGFP Dâmboviţa au primit preavize 97 de salariaţi, serviciile suport urmând a fi transferate la direcţia regională, care va funcţiona la Ploieşti. Ec. Emilian Rusu, directorul executiv al DGFP Dâmboviţa, a precizat că aproximativ 50 de funcţionari aflaţi în preaviz se pot angaja pe alte funcţii din noua organigramă, la serviciile de administrare şi colectare. Mai sunt 12 locuri disponibile la direcţia regională, la Piteşti şi Bucureşti.
Procesul de reorganizare a ANAF nu afectează în niciun fel relaţia cu contribuabilii, care îşi vor onora obligaţiile ori rezolva problemele acolo unde au făcut-o şi până acum. În cadrul procesului de reorganizare a ANAF, noua organigramă de funcţii a Direcţiei Generale a Finanţelor Publice Dâmboviţa prevede 377 de posturi, pentru funcţionari publici şi personal contractual. Aceştia îşi vor desfăşura activitatea în cele patru administraţii fiscale plus aceea pentru contribuabilii mijlocii.
La DGFP Dâmboviţa au primit preavize 97 de salariaţi, serviciile suport urmând a fi transferate la direcţia regională, care va funcţiona la Ploieşti. Ec. Emilian Rusu, directorul executiv al DGFP Dâmboviţa, a precizat că aproximativ 50 de funcţionari aflaţi în preaviz se pot angaja pe alte funcţii din noua organigramă, la serviciile de administrare şi colectare. Mai sunt 12 locuri disponibile la direcţia regională, la Piteşti şi Bucureşti.
Procesul de reorganizare a ANAF nu afectează în niciun fel relaţia cu contribuabilii, care îşi vor onora obligaţiile ori rezolva problemele acolo unde au făcut-o şi până acum.
