În această dimineaţă, la Colegiul “Horea, Cloşca şi Crişan” din Alba Iulia - centru de concurs – au început şedinţa publică de repartizare a candidaţilor la examenul de titularizare care au obţinut medii peste 7, pentru încadrarea cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată. Potrivit graficului publicat de ISJ Alba, sunt aşteptaţi să participe 197 de candidaţi care au la dispoziţie 61 de posturi în tot judeţul.

Repartizarea se realizează în ordinea descrescătoare a mediilor, pe discipline de concurs, pe posturi vacante, comunicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată. Vezi AICI graficul şedinţei,lista posturilor vacante pe perioadă neterminată şi AICI lista candidaţilor cu note peste 7.

La școlile, grădinițele și liceele din județul Alba, în total, sunt scoase la concurs 643 de locuri în învățământ, din care 274 cu normă întreagă și 369 cu fracțiuni de normă. Cele mai multe posturi sunt adresate învăţătoarelor și educatoarelor. Cât despre materii, cele mai multe posturi sunt pentru matematică și muzică specializată.

Potrivit metodologiei, pentru angajarea pe perioadă nedeterminată, candidații trebuie să obțină minimum nota 7 (șapte) atât la proba scrisă, cât și la proba practică/inspecția specială la clasă în profilul postului sau cel puțin media 8 (opt) la inspecțiile la clasă în profilul postului, în cadrul examenului național de definitivare în învățământ, sesiunea 2013, iar media de repartizare se calculează astfel: [(nota obținută la proba scrisă)*3+(nota obținută la proba practică/inspecția specială la clasă)]/4.”

La şedinţa de repartizare, candidaţii se legitimează cu BI/CI sau pot fi reprezentaţi de o altă persoană, prin procură notarială în original.

În cazul în care candidatul nu este prezent personal sau printr-un împuternicit la şedinţa publică de repartizare, cererea acestuia nu se soluţionează.

Reamintim că la