Cea mai mare direcţie silvică din ţară intră în reorganizare de luna aceasta, prin aplicarea unor măsuri de eficientizare a activităţii şi de reducere a pierderilor înregistrate pe anumite domenii.
Măsurile respective duc la desfiinţarea a 27 de cantoane silvice şi 147 de posturi, dar şi la înfiinţarea altor 110 posturi, pentru care vor putea opta salariaţii care rămân fără obiect de activitate.
Măsurile stabilite în ultima şedinţă a Consiliului de Administrare a Direcţiei Silvice Suceava au la bază atât modificări impuse de la nivel central, cât şi măsuri gândite la nivel local, pentru o mai bună gestionare a subunităţilor din judeţ.
27 de cantoane silvice, desfiinţate
Un prim set de măsuri de reorganizare a Direcţiei Silvice Suceava vine ca urmare a modificării „metodologiei de gradare a unităţilor şi subunităţilor RNP-Romsilva”, act normativ care cuprinde condiţiile minime pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea structurilor silvice şi dimensionarea numărului de personal.
„Prin aplicarea acestei metodologii s-a modificat suprafaţa de constituire a cantoanelor silvice în funcţie de relief: de la 350 ha la 400 ha în zona de câmpie, de la 700 ha la 800 ha în zona de deal şi de la 1.100 ha la 1.300 de ha în zona de munte. Drept urmare, trebuie să desfiinţăm 27 de cantoane silvice, rămânând cu un total de 415 cantoane”, a explicat şeful Direcţiei Silvice Suceava, Sorin Ciobanu.
Deşi prin această măsură dispar din organigrama Direcţiei Silvice Suceava 27 de posturi de pădurar, cei care ocupau posturile respective au posibilitatea să devină „maistru silvic”.
“Pădurarii au atribuţii de pază şi control pe raza unui canton silvic, în vreme de un maistru silvic nu se mai ocupă şi de paza pădurii, ci de coordonarea lucrărilor silvice la nivelul întregului ocol”, a precizat directorul Sorin Ciobanu.
În total, vor fi î
