Mai puţin de 40 de elevi şi studenţi din Roman şi-au găsit de lucru în vacanţă. Angajatorii care lucrează cu elevi şi studenţi beneficiază de o subvenţie de 250 de lei pentru fiecare elev sau student angajat în condiţiile legii.

Facilităţile şi subvenţiile acordate de stat angajatorilor care le dau de muncă elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei de vară nu sunt suficient de convingătoare pentru firme: conform datelor Agenţiei Locale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ALOFM) Roman, în această vară au fost angajaţi mai puţin de 40 de elevi şi studenţi romaşcani. 15 dintre aceştia au fost angajaţi în industria confecţiilor, iar ceilalţi în domeniul serviciilor, ca ospătari, chelneri sau muncitori necalificaţi. “Cei mai mulţi dintre cei care s-au angajat pe perioada vacanţei sunt studenţi. Elevii sunt mai puţin interesaţi de un job de vacanţă. Pe de altă parte, şi firmele sunt reticente, pentru că nu ştiu cu cine lucrează. Cei mai mulţi dintre cei care se angajează vara au mai lucrat şi în vacanţa anterioară şi au câştigat încrederea patronilor”, a spus Alexandra Anghel, coordonator al ALOFM Roman.

Angajatorii care lucrează cu elevi şi studenţi pe perioada vacanţei de vară beneficiază de un stimulent lunar în valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru fiecare elev sau student angajat în muncă. “Angajarea elevilor şi studenţilor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator, din fonduri proprii. Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza unui contract indiv