Complexul Energetic Oltenia va mai avea parte de o reorganizare, motivul fiind că există inadvertenţe între numărul de salariaţi de la anumite birouri, chiar dacă sunt de aceeaşi categorie, dar la sucursale diferite. Potrivit directorului de la Divizia Energetică, Aurel Medinţu, reorganizarea va începe din toamnă.
Aurel Medinţu a precizat, pentru TV Sud, că anumite birouri, cum este cel Financiar, au un număr diferit de salariaţi, deşi sunt de la nivelul unei Unităţi Miniere de Carieră. Medinţu a explicat că de vreme ce într-un birou sunt 5 persoane, iar în altul 14, cu siguranţă va fi făcută o schimbare. Evaluare „mai profundă”
„Fie noi, fie cei care vor veni după noi trebuie să facă o evaluare mai profundă a personalului din cadrul companiei, pentru că sunt anumite lucruri care nu sunt în regulă. Spre exemplu, un birou Financiar de la o exploatare minieră are cinci angajaţi şi unul de la altă exploatare, la fel ca prima, are 14 angajaţi. Este clar că, dacă într-o parte se lucrează bine cu cinci, se poate şi în partea cealaltă. Cei care nu mai au loc în birouri, vor fi trimişi în producţie, unde este nevoie de personal”, a precizat Medinţu.
Totodată, acesta a spus că urmează să fie, începând cu 2014, pus în practică şi planul de restructurare a personalului, urmând să fie redus numărul de angajaţi, până în 2017, cu aproximativ 3.000 de persoane. Disponibilizările, circa 5-600 pe an, vizează, în principal, persoanele aflate în prag de pensionare. Salariaţii vor primi şi plăţi compensatorii. Rezerve de cărbune de 130 de miliarde de euro
Până una alta, compania trebuie să funcţioneze pentru că, după analizele făcute, ar urma să producă lignit multe decenii de acum încolo. Potrivit „Economica.net”, producătorul de energie din Oltenia are rezerve geologice de lignit pentru încă 60 de ani de acum încolo, valoarea lor fiind uriaşă. Conform sursei c
