În CSR, dacă uşa e închisă, intraţi pe geam! Nu vă pierdeţi speranţa! Cel mai greu este să schimbi oameni, mentalităţi. De aceea, şi în 2013 vă îndemn: mergeţi mai departe! Inovaţia şi curajul fac diferenţa şi, când este vorba de responsabilitate socială, pasiunea ne poate ajuta să realizăm ceea ce ne-am propus şi îndrăzneala îi va inspira pe alţii să ne urmeze.

1. Always focus on the C in CSR!

Responsabilitatea socială corporativă (CSR) este un set de principii care ghidează business-ul spre o dezvoltare sustenabilă, în armonie cu societatea în care el se manifestă. Diferența dintre CSR și SR este factorul de business, care face ca toate acțiunile tale de responsabilitate socială să fie ghidate de strategia companiei. Echilibrul între business și nevoile societății este esențial pentru succesul pe termen lung: asigură susținerea managementului și maximizează impactul acțiunilor tale.

2. Dezvoltă proiecte bazate pe parteneriat

Într-o relație de parteneriat, fiecare își aduce contribuția pentru un scop comun, benefic pentru toate părțile implicate pe termen lung. Această responsabilitate împărtășită maximizează susținerea, credibilitatea și sustenabilitatea acțiunilor tale.

Citeste mai mult pe cariereonline.ro