Oferta salarială pentru cei care doresc să muncească în străinătate diferă nu doar după experienţa într-un domeniu, ci şi în funcţie de ţară

Pentru acelaşi loc de muncă, există diferenţe chiar şi de 1.000 de euro, de la o ţară la alta

Marea Britanie, Franţa şi Germania oferă cele mai mari salarii, în timp ce în Italia, Cipru sau Polonia nivelul este mult mai scăzut

Oferta salarială pentru românii care doresc să muncească în străinătate diferă nu doar în funcţie de nivelul de experienţă într-un anumit domeniu, ci şi în funcţie de ţară, se arată într-o analiză realizată de Tjobs.

Astfel, pentru cei care doresc un post de îngrijitor pentru persoane vârstnice, diferenţa este de 1.400 de euro, lunar, între Marea Britanie, care oferă un salariu maxim de 2.300 de euro, şi Italia, care oferă un salariu maxim de 900 de euro. În majoritatea ofertelor de acest fel, se specifică şi faptul că angajatorul pune la dispoziţia angajatului cazarea.

În agricultură, diferenţa este mai mică

Pentru cei care doresc un post de muncitor în agricultură, diferenţa este mai mică, de 550 de euro, lunar, între Germania, ţara care oferă un salariu maxim de 1.550 de euro, şi Italia şi Suedia, ţări care oferă un salariu maxim de 1.000 de euro. În majoritatea ofertelor de acest fel, se specifică şi faptul că angajatorul pune la dispoziţia angajatului cazarea şi masa.

În cazul celor care doresc un post de ospătar, diferenţa este de 700 de euro, lunar, între Marea Britanie, ţara care oferă un salariu maxim de 1.400 de euro, şi Cipru, care oferă un salariu maxim de 700 de euro.

Franţa şi Germania - cele mai mari salarii în construcţii

Pentru cei care doresc să muncească în construcţii şi sunt specializaţi în anumite meserii specifice domeniului, diferenţa este de 700 de euro, lunar, între Franţa şi Germania, ţări care ofer