Directorii unităţilor şcolare din judeţ care au primit, în urmă cu un an, deciziile de numire în funcţie cu detaşare în interesul învăţământului aşteaptă să le fie evaluată activitatea din anul şcolar 2012-2013. Acestora le expiră detaşarea în data de 30 august, iar dacă nu vor obţine rezultate bune la evaluare, vor pierde fotoliul de director.

Fişele de autoevaluare şi raportul asupra activităţii desfăşurate în cursul anului şcolar 2012-2013 sunt deja depuse la Inspectoratul Şcolar Judeţean (IŞJ) Suceava, acestea urmând a fi analizate de către inspectorii şcolari de specialitate pentru implementarea descentralizării – Ghiorghi Cornia (pentru directorii şcolilor gimnaziale) şi Laura Hacman (directorii de liceu). Inspectorii vor propune un punctaj pentru activitatea managerilor, calificativele urmând a fi aprobate de către Consiliul de Administraţie al Inspectoratului Școlar Judeţean Suceava. Calificativele se vor definitiva până la finele lunii august.

Fişa de evaluare a directorilor conţine o serie de indicatori de performanţă, managerii urmând a fi notaţi pentru rezultatele din domeniile: Curriculum, Resurse umane, Resurse financiare şi materiale, Dezvoltare şi relaţii comunitare

În urma evaluării, punctajul obţinut va determina acordarea calificativului, astfel: pentru 86-100 de puncte va fi acordat calificativul “Foarte bine”, pentru 71-85 de puncte – calificativul “Bine”, pentru 61-70 de puncte – “Satisfăcător” şi pentru 0-60 de puncte – “Nesatisfăcător”. În funcţie de punctajul pe care îl primesc şi de calificativele acordate, directorii mai pot spera sau nu la rămânerea în funcţie. Directorii care vor obţine calificativul “nesatisfăcător” vor trebui să părăsească funcţia de conducere. Însă nici calificativele “Bine” şi “Foarte bine” nu reprezintă neapărat un garant al păstrării funcţiilor dobândite în urmă cu un an.

Remaniere