Nemulţumirile angajaţilor de la Spitalul Orăşenesc Gura Humorului la adresa conducerii, ca urmare a neacordării unor drepturi salariale, au ajuns în atenţia Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM). Scandalul a izbucnit după ce managerul unităţii sanitare, Doru Mălăncrăveanu, a hotărât să reducă cheltuielile cu personalul prin diminuarea cu 9,5% a salariilor aferente lunii mai. „Cuantumul brut al salariilor lunare de încadrare, inclusiv sporuri, indemnizaţii şi alte drepturi salariale aferente lunii mai ale personalului Spitalului Orăşenesc Gura Humorului, plătit de la Casa de Asigurări de Sănătate, se diminuează cu 9,5%. În situaţia în care din aplicarea acestei prevederi rezultă o valoare mai mică decât valoarea salariului de bază minim brut pe ţară, garantat în plată, suma care se acordă este de 750 de lei”, a fost decizia emisă în luna iunie de directorul Doru Mălăncrăveanu şi care i-a revoltat pe salariaţii unităţii sanitare.

Uniunea Judeţeană Sindicală (UJS) Sanitas Suceava a apreciat că măsura este una ilegală şi a solicitat intervenţia Inspectoratului Teritorial de Muncă, salariaţii având în cele din urmă câştig de cauză. „Prin această decizie au fost încălcate drepturile salariale ce decurg din prevederile contractului colectiv de muncă şi legile speciale de salarizare pentru personalul medical din unităţile sanitare”, a arătat ieri liderul acestei structuri, Ana Ionescu, care i-a cerut managerului Doru Mălăncrăveanu să le dea oamenilor banii înapoi.

Directorul Doru Mălăncrăveanu, acuzat de management defectuos de sindicaliştii de la Sanitas

Preşedintele UJS Sanitas Suceava îl acuză pe directorul spitalului humorean de management defectuos, iar în cursul zilei de ieri a înaintat un memoriu şi la Prefectura Suceava. În documentul transmis acestei instituţii, Ana Ionescu îşi exprimă „totala dezaprobare” faţă de planul de măsuri orga