Directorul executiv al companiei americane de media AOL Tim Armstrong a făcut recent un gest rar, trimiţându-le tuturor angajaţilor un mesaj în care îşi cerea scuze pentru modul în care l-a concediat pe unul dintre salariaţi în timpul unei şedinţe săptămâna trecută, scrie Bloomberg.
CEO-ul AOL l-a concediat pe Abel Lenz, directorul de creaţie al diviziei Patch, care conţine o serie de site-uri de ştiri locale, în faţa unei încăperi pline de angajaţi, precum şi a altor sute de persoane care erau în conferinţă audio pe data de 9 august. Motivul concedierii, potrivit lui Armstrong, a fost faptul că Lenz filma şedinţa.
„Vă scriu pentru a-mi cere scuze pentru greşeala pe care am făcut-o vinerea trecută în timpul şedinţei diviziei Patch, când l-am concediat în public pe Abel Lenz. Eu sunt CEO-ul şi liderul organizaţiei şi îmi asum responsabilitatea pentru acest lucru. După cum ştiţi, eu sunt un susţinător al şedinţelor deschise, iar acest nivel de transparenţă cere încredere din partea tuturor membrilor AOL. Întâlnirile din cadrul companiei, care sunt confidenţiale, nu ar trebui filmate sau înregistrate pentru ca angajaţii să discute liber despre orice subiect. Lui Abel i s-a mai spus înainte să nu înregistreze o şedinţă care este confidenţială, dar vineri a repetat greşeala“, se arată în mesajul transmis de Armstrong angajaţilor săi. El convocase şedinţa de săptămâna trecută pentru a discuta despre reducerea costurilor la compania Patch, afacere pe care vrea să o facă profitabilă până la sfârşitul anului. Costurile diviziei Patch au crescut în principal din cauza strategiei lui Armstrong de a transforma furnizorul de internet cu acces prin dial-up într-un publisher care să obţină venituri din publicitate. Pentru acest lucru, compania a cheltuit peste 300 milioane dolari.
Concedierea directorului de creaţie al Patch a fost făcută public după ce
