Sindicaliștii au fost în grevă de avertisment în data de 12 august urmând ca de pe 20 august, în cazul în care nu se va ajunge la o înțelegere, să intre în grevă generală. Cât despre reprezentanții conducerii societății, aceștia susțin că încearcă să aplaneze acest conflict de muncă discutând cu fiecare angajat în parte. “Am programat greva generală pe data de 20, dar între timp un coleg ne-a surprins și de pe data de 15 a intrat în greva foamei. Conducerea societății merge pe nave și vorbește cu oamenii. Noi am cerut doar respectarea prevederilor din contractul colectiv de muncă, nu am mai cerut nicio indexare, nimic. Inițial am cerut o indexare de 15% pentru că nu am avut o mărire de salariu de patru ani, dar am amânat-o.” a declarat Tiberiu Caramiciu, lider de sindicat. Angajații COREMAR spun că au ajuns într-o situație disperată pentru că modificarea contractului de muncă ar presupune diminuarea numărului salariilor compensatorii în caz de disponibilzare, micșorarea numărului zilelor de concediu, nu va mai exista niciun drept al organizației sindicale. Totodată conducerea societății dorește să introducă un nou articol prin care munca și salarizarea se va face funcție de venituri în cazul în care societatea este pe pierdere.

Sindicaliștii au fost în grevă de avertisment în data de 12 august urmând ca de pe 20 august, în cazul în care nu se va ajunge la o înțelegere, să intre în grevă generală. Cât despre reprezentanții conducerii societății, aceștia susțin că încearcă să aplaneze acest conflict de muncă discutând cu fiecare angajat în parte. “Am programat greva generală pe data de 20, dar între timp un coleg ne-a surprins și de pe data de 15 a intrat în greva foamei. Conducerea societății merge pe nave și vorbește cu oamenii. Noi am cerut doar respectarea prevederilor din contractul colectiv de muncă, nu am mai cerut nicio indexare, nimic. Inițial am cerut o