Premierul Victor Ponta a declarat în această săptămână că noua lege a salarizării, în 2014, trebuie să prevadă majorarea salariului minim de la 850 la 1.000 de lei.

În aceste condiţii, vor creşte şi amenzile. Codul Rutier stabileşte că sancţiunile contravenţionale se stabilesc în cuantumul determinat de valoarea numărului punctelor-amendă aplicate. Un punct-amendă reprezinta valoric 10% din salariul minim brut pe economie, relatează capital.ro.

În cazul majorării salariului minim la nivelul de 1.000 de lei, valoarea unui punct de amendă va ajunge în 2014 la 100 de lei.

Clasele de sancţiuni sunt următoarele:

a) clasa I - 2 sau 3 puncte-amendă;

b) clasa a II-a - 4 sau 5 puncte-amendă;

c) clasa a III-a - de la 6 la 8 puncte-amendă;

d) clasa a IV-a - de la 9 la 20 puncte-amendă;

e) clasa a V-a - de la 21 la 100 puncte-amendă.

Contravenţiile prevăzute la clasa a V-a de sancţiuni se aplică persoanelor juridice, mai relatează sursa citată.

Dacă salariul minim va ajunge la 1.000 de lei, cea mai mică amendă pe care o va lua un şofer care încalcă prevederile Codului Rutier va fi de 200 de lei dacă nu aveţi centura pusă, vorbiţi la telefon, opriţi în loc nepermis sau depăşiţi viteza legală cu 10-20 km/h.

Premierul Victor Ponta a declarat în această săptămână că noua lege a salarizării, în 2014, trebuie să prevadă majorarea salariului minim de la 850 la 1.000 de lei.

În aceste condiţii, vor creşte şi amenzile. Codul Rutier stabileşte că sancţiunile contravenţionale se stabilesc în cuantumul determinat de valoarea numărului punctelor-amendă aplicate. Un punct-amendă reprezinta valoric 10% din salariul minim brut pe economie, relatează capital.ro.

În cazul majorării salariului minim la nivelul de 1.000 de lei, valoarea unui punct de amendă va ajunge în 2014 la 100 de lei.

Clasele de sancţiuni sunt următoare