Autorităţile federale din SUA au deschis o investigaţie de dare de mită împotriva grupului JPMorgan, pentru a clarifica dacă banca americană a angajat copii ai unor importanţi oficiali chinezi pentru a obţine avantaje de afaceri în China, potrivit unui document ajuns în posesia cotidianului „New York Times“.
Într-un astfel de caz, JPMorgan l-a angajat pe fiul unui fost şef al autorităţii de reglementare financiară din China, care conduce în prezent conglomeratul fianciar de stat China Everbright Group, arată documentul. După ce l-a angajat pe fiul şefului China Everbright, JPMorgan a obţinut mai multe contracte de la conglomeratul chinez, inclusiv pentru consiliere în privinţa unei emisiuni de acţiuni.
Biroul din Hong Kong al JPMorgan a angajat-o şi o fiică a unui fost oficial chinez de la compania de construcţie de cale ferată. Oficialul a fost arestat ulterior pentru primirea de mită la acordarea de contracte.
Angajarea fiicei respectivului oficial a avut loc într-un moment "potrivit" pentru JPMorgan, când compania de cale ferată se afla în procesul de selecţie a unui consultant pentru listarea la bursă. Cu sprijinul JPMorgan, compania a atras cinci miliarde de dolari de pe bursă în 2007.
Obiectivul investigaţiei, derulate de Comisia pentru Bursă şi Valori Mobiliare din SUA, nu a fost dezvăluit până în prezent, iar JPMorgan a făcut doar o reverire vagă în raportul trimestrial depus la bursă în august. Raportul notează o cerere a comisei pentru informaţii pivind angajarea unor persoane la divizia din Hong Kong şi relaţiile cu anumiţi clienţi.
Un purtător de cuvânt al JPMorgan a declarat că grupul a prezentat informaţii despre caz în raportul transmis bursei, în timp ce reprezentanţi ai companiei de cale ferată şi ai Everbright Group nu au putut fi contactaţi, scrie „ New York Times“.
Companiile o
