Reprezentanţii Companiei Naţionale de Poştă vor să disponibilizeze, în următoarele două săptămâni, câteva mii de angajaţii din toată ţara

Se pregăteşte o nouă lovitură pentru salariaţii Poştei Române. Reprezentanţii Companiei Naţionale Poşta Română au semnat, deja, un proces-verbal cu sindicatul reprezentativ, prin care au decis ca, până la începutul lunii septembrie, să restructureze sistemul cu încă 2.000 – 3.000 de oameni. Liderul Sindicatului din Poşta Română, Filiala Constanţa, Florin Gheorghiu, spune că actul s-ar fi semnat între Sindicatul Liber al Lucrătorilor Poştali, care se recomandă a fi reprezentativ pentru salariaţi, şi conducerea Poştei Române, iar în procesul-verbal s-a specificat şi calendarul disponibilizărilor. Astfel, în primele zile ale acestei săptămâni, lucrătorii din Poşta Română din întreaga ţară, deci şi din Constanţa, vor trebui să afle care sunt exact posturile care mai rămân în organigramă.

„În prezent, bugetul aprobat pentru anul 2013 este pentru un număr de 30.700, iar reprezentanţii Companiei Naţionale de Poştă au de gând să rămână doar cu 28.000 de salariaţi“, a mai spus Florin Gheorghiu. Din informaţiile deţinute de către sindicaliştii constănţeni, până pe data de 3 septembrie se va decide care sunt oamenii care vor părăsi sistemul. Asta înseamnă că, în perioada 28 august – 31 august, vor avea loc testări pentru cei care ar trebui să ocupe acelaşi post în cadrul sistemului poştal.

În luna mai a anului trecut, primul val de disponibilizări a fost de 400 de oameni în întreaga ţară, dintre care 32 au fost numai din judeţul Constanţa. Atunci a fost vorba de o reorganizare a direcţiilor de Poştă la nivel naţional, iar la Constanţa au ieşit din sistem în special cei care urmau să se pensioneze. Cel de-al doilea val de disponibilizări s-a produs în perioada septembrie – decembrie 2012, când au mai plecat 800 de oameni, i