Luna trecută, conducerea Companiei Naţionale a Poştei Române a anunţat că, la nivel naţional, vor fi disponibilizaţi 3.650 de salariaţi din cei aproximativ 32.000 existenţi. La nivelul judeţului Satu Mare urmează să fie daţi afară un număr de circa 60 de angajaţi ai Poştei Române din cei 487 existenţi, fapt confirmat de către directorul Oficiului Judeţean al Poştei Române Satu Mare, Radu Nicoară. Majoritatea celor disponibilizaţi vor fi din mediul rural, susţin sindicaliştii sătmăreni. Septembrie negru
Începând cu luna septembrie va începe procesul de aplicare a disponibilizărilor din Poşta Română, la nivelul judeţului fiind disponibilizate un număr de 60 de persoane, cei mai mulţi din mediu rural. Aceştia vor fi disponibilizaţi în urma normării de anul trecut, când s-a stabilit nivelul de performanţă şi activitate a fiecărui oficiu poştal. Potrivit unui comunicat de presă remis de Poşta Română, începând cu luna septembrie vor fi disponibilizaţi la nivel naţional aproximativ 3.650 de angajaţi, pe baza unui set de criterii stabilite de comun acord cu Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România. Aceste criterii sunt construite pe baza evaluării competenţei profesionale, abaterilor disciplinare cât şi a opţiunii individuale. Disponibilizări masive, angajaţi puţini
Disponibilizările Poştei Române vin după ce echipa de management a Poştei Române a stabilit ca obiective principale creşterea veniturilor, reducerea cheltuielilor, diminuarea datoriilor istorice ale companiei şi consolidarea poziţiei de lider pe piaţă, se mai spune în sursa citată. “În primă fază s-a mers pe disponibilizări voluntare, iar unde nu s-a reuşit s-au făcut concursuri pentru a stabili competenţa angajaţilor”, a declarat şeful Oficiului Poştal Judeţean, Radu Nicoară. Conform aceleiaşi surse, cei disponibilizaţi în septembrie îşi vor înceta activitatea din luna octombrie, astfel procesul d
