Inspectori ai ITM au verificat şi sancţionat, în luna iulie, zeci de agenţi economici.

Luna iulie a fost la propriu fierbinte pentru cei 20 de inspectori de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ care au verificat 288 angajatori şi au constatat 452 deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al sănătăţii şi securităţii în muncă, fiind aplicate 169 de sancţiuni contravenţionale în valoare de 257.500 de lei. Numai controalele în legătură cu relaţiile de muncă făcute la 197 de agenţi economici au atras 50 de sancţiuni contravenţionale, însumând 231.500 de lei. În plus, au fost depistaţi 12 angajatori la care lucrau 37 de persoane fără forme legale de angajare, în aceste cazuri cuantumul amenzilor fiind de 180.000 de lei.

În cazul a doi angajatori la care lucrau 19 persoane fără forme legale de angajare, s-a înaintat organelor de cercetare penală documentaţia necesară pentru a se stabili dacă sunt întrunite elementele constitutive ale infracţiunii prevăzute de art. 264, alin. 3 şi art. 265, alin. 1 din Legea nr.53/2003 republicată. Șantieriştii au scăpat mai ieftin, la doi agenţi economici, cu 144 de salariaţi, fiind depistate doar trei nereguli, pentru care s-au dat două avertismente contravenţionale şi o amendă în valoare de 4.000 lei.

“Au fost depistate, deasemeni, 30 de persoane pentru care angajatorii au înregistrat contractele individuale de muncă în registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic cu încălcarea termenului prevăzut de HG nr. 500/2011 (art. 4, alin. 1, lit.a – cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză). Au fost dispuse 64 de măsuri pentru remedierea neconformităţilor, au fost aplicate 12 avertismente contravenţionale şi două amenzi în valoare totală de 2.000 lei”, ne precizează inspectorul şef al ITM Neamţ, jurist Ioan Popescu.

Info