Cui îi merge mai bine la serviciu, ție sau șefului tău? Un nou studiu inițiat de Universitatea Harvard sugerează că șeful tău are cu siguranță parte de zile mai bune decât ale tale, pentru că este mai puțin stresat. De ce se întâmplă una ca asta? Pentru că el deține controlul în firmă. Studiul a analizat anumiți indicatori de stres cum ar fi nivelul de anxietate și cel de cortizol (hormonul stresului) din sânge, la șefi și subalterni. Rezultatele au arătat că șefii aveau niveluri mult mai mici de cortizol și stări de anxietate mult mai puține decât angajații lor. Cercetătorii care au realizat studiul au concluzionat că abilitatea de a controla, specifică persoanelor care au autoritate, este principalul factor care determină reducerea stresului resimțit de șefi. Studiul a mai relevat faptul că oamenii sunt mai fericiți la birou atunci când lucrează cu colegi și șefi cu atitudini pozitive, deschiși și care vor mereu să ajute. Astfel, atunci când au fost întrebați care sunt cele mai importante lucruri pentru ei la locul de muncă, 41% dintre oameni i-au indicat pe colegi, 25% au menționat calitatea muncii depuse, 25% au vorbit despre salariul primit, și numai restul de 9% au menționat importanța unor șefi buni. Care ar fi concluzia? Șeful tău are toate premisele pentru a fi mult mai fericit la serviciu. El e mai puțin stresat pentru că deține controlul, dar asta nu e tot. Un șef bun trebuie să aibă o atitudine pozitivă pentru a-și putea modela angajații și a forma o echipă de succes, în care și angajații sunt la fel de fericiți ca și el. Un șef prost va transmite însă numai stres și nefericire dacă nu știe să se comporte. La fel de important este faptul că și tu poți fi fericit la serviciu dacă faci o treabă bună și ai un job care îți place. Ești cumva responsabil pentru fericirea pe care o simți atunci când lucrezi, chiar dacă șeful tău este un manager prost, care răspâ