Salariaţii de la Unitatea Minieră de Carieră Lupoaia au început să strângă semnături prin intermediul unui sindicat, „Solidaritatea 2013”, pentru a li se acorda tichete de masă în loc de masă caldă. În subunitate sunt în jur de 1.100 de salariaţi, iar dacă cel puţin 10% dintre ei sunt pentru acordarea de tichete, există şanse ca propunerea să ajungă în Directoratul Complexului Oltenia.

O parte din ortacii din bazinul minier Motru nu mai vor să le fie servită masa caldă şi optează, la fel ca majoritatea salariaţilor de la Complexul Oltenia, pentru tichete de masă. În zona Motru şi la Mehedinţi se mai acordă masă caldă, în restul subunităţilor CEO salariaţii alegând varianta tichetelor, astfel că, în ultima perioadă, tot mai mulţi ortaci vor să renunţe la hrană.

De câtva săptămâni, în cadrul Unităţii Miniere de Carieră s-a trecut şi la lucruri concrete, în sensul că unul din sindicate, „Solidaritatea 2013”, a început să strângă semnături de la cei care doresc tichete de masă. Până acum au fost strânse 118 semnături, întrunind, astfel, minim 10% din salariaţii subunităţii, o condiţie care facilitează o propunere în Directorat privind acordarea tichetelor. Potrivit reprezentanţilor sindicatului, numărul minerilor care vor să renunţe la masa caldă este destul de mare, mai ales în condiţiile în care au rămas puţine subunităţi unde această facilitate este menţinută.

Până în primăvara acestui an, masa caldă pentru ortacii din Motru şi Mehedinţi era asigurată de Cazare Cantine SA, însă, ulterior, s-a organizat licitaţie şi firma a pierdut în favoarea altor doi afacerişti din judeţ, pentru că a venit cu un preţ mare.

Apropiere sindicală de conducerea subunităţii

În altă ordine de idei, ar fi de precizat că şi la UMC Lupoaia a început să se înfiripeze o colaborare care depăşeşte limitele profesionale între o parte a sindicatelor şi conducere