Niciun spital din Caraş-Severin nu se poate încadra în bugetul alocat pe 2013, chiar dacă au fost luate o serie de măsuri de reducere a unor cheltuieli. Anunţul a fost făcut de Dragoş Luca, şeful Direcţiei Judeţene de Sănătate Publică. Sursa: RĂZVAN VĂLCĂNEANȚU

Anunţul vine după ce ministrul Sănătăţii şi preşedintele Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate le-au cerut directorilor DSP şi managerilor de spitale din ţară un plan de încadrare în bugetul pe 2013. „În urma analizei situaţiei de la nivelul judeţului Caraş-Severin în ceea ce priveşte planul de măsuri de reducere a cheltuielilor a rezultat că niciun spital nu se poate angaja să se încadreze în bugetul pe acest an”, a afirmat Dragoş Luca.

Măsurile luate de managerii spitalelor sunt diverse, de la reducerea fizică a spaţiului în care îşi desfăşoară activitatea, cum este cazul Spitalului Judeţean din Reşiţa, care este dispus să renunţe la Pavilionul III şi să se mute în celelalte două pavilioane. De asemenea, Spitalul din Oţelu Roşu a propus închiderea unui etaj şi mutarea secţiilor la celelalte etaje, pentru a reduce cheltuielile la utilităţi. În final, s-a ajuns la concluzia că acest lucru nu rezolvă problema. Structura de personal e sub normativ, astfel că nu se poate reduce personalul.

„Ceea ce contestă managerii de spital este chiar faptul că, încă de la început, bugetul pe 2013 a fost insuficient. La Oţelu Roşu, de exemplu, bugetul pe acest an este chiar şi sub cheltuielile de personal, iar la Moldova Nouă, cheltuielile cu personalul ajung la 97% din bugetul pe 2013”, a mai adăugat şeful DSP.

Şi la Spitalul Judeţean de Urgenţă din Reşiţa, cheltuielile de personalul ajung la 53,91% din bugetul alocat, dar nici acesta nu poate întocmi un plan de management coerent prin care să se încadreze în bugetul alocat pe 2013. Managerii de spitale sunt nemulţumiţi şi de valoarea tarifului pe caz