Ieşenii aflaţi în căutarea unui loc de muncă într-una din ţările Uniunii Europene pot opt pentru cele 128 de posturi vacante puse la dispoziţie prin intermediul reţelei Eures.

Până la începutul acestei săptămâni erau disponibile aproximativ 300 de locuri de muncă, însă recent a expirat perioada de depunere a dosarelor pentru unul din cele 170 de locuri de muncă în construcţii din Germania. “La interviurile pentru ocuparea celor 170 de locuri de muncă vacante din Germania se vor prezenta şi doi ieşeni. Condiţiile impuse de angajatori candidaţilor sunt cunoaşterea limbii germane şi să deţină neapărat o diplomă care atestă calificarea într-unul din domenii”, ne-a declarat Adriana Sîrghie, purtător de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocupare Forţei de Muncă Iaşi. De la începutul anului, doar opt ieşeni s-au angajat în ţări ale Uniunii Europene prin intermediul reţelei Eures, potrivit datelor existente la nivelul AJOFM Iaşi. „Există posibilitatea ca numărul ieşenilor angajaţi să fie mai mare, numai că ei nu sunt obligaţi să raporteze la noi dacă s-au angajat sau nu. Totuşi, din datele pe care le deţinem, de la începutul anului au fost angajate opt persoane din Iaşi”, a explicat Adriana Sîrghie. Astfel, în perioada ianuarie – august 2013 cinci ieşeni s-au angajat în Danemarca în domeniul agricol, iar trei studenţi ieşeni s-au angajat în Germania în domeniul hotelier, prin intermediul unui program special destinat studenţilor. În prezent, ieşenii pot opta pentru unul din cele 15 posturi de lăcătuşi din Cehia, pentru care se oferă salarii de până la 1000 euro lunar, sau pentru posturi de contabili în Polonia. Se mai găsesc locuri de muncă în Slovacia, Malta, Belgia sau Ungaria. Lista cu toate locurile de muncă disponibile în străinătate alături de perioadele de înscriere şi condiţiile de participare pot fi găsite pe site-ul www.ajofmiasi.ro, la rubrica „EU