eMag îşi continuă dezvoltarea prin deschiderea unui hub de programare în Craiova, acesta fiind primul centru de dezvoltare al retailerului online din afara Bucureştiului, se arată într-un comunicat, remis, ieri, redacţiei. "Sunt mulţi tineri talentaţi în ţară şi de aceea am vrut să punem bazele unor centre de programare şi în teritoriu. Avem multe proiecte la care lucrăm, dar şi mai multe încă în aşteptare pentru care vrem să aducem forţe proaspete", spune Irina Mincinopschi, HR

manager eMag.

Din 2010 până azi, departamentul de software development al eMag a crescut de 10 ori ca număr de angajaţi, compania recrutând în mod constant specialişti în PHP, Linux şi alte tehnologii web.

Anual, peste 1.000 de CV-uri de programatori trec prin departamentul de HR, recrutarea de talente în această zonă fiind o prioritate constantă pentru eMag. "Lucrăm cu câteva firme de recrutare de la care am primit multe CV-uri ale unor oameni foarte buni, care nu vroiau relocare în Bucureşti. Aşa am început să luăm în calcul deschiderea unor centre locale de dezvoltare, în diferite părţi ale ţării. Pe primul dintre acestea l-am deschis la Craiova fiindcă am găsit aici mult potenţial şi pentru că am vrut ca, într-o primă fază, să fim aproape de Bucureşti pentru a testa modalitatea de lucru. După Craiova, cel mai probabil vor urma alte asemenea hub-uri de programare, în diferite puncte din ţară. Ne interesează în acelaşi timp şi să punem bazele unor parteneriate cu universităţile din Bucureşti cât şi din ţară", a mai spus Mincinopschi.

Hub-ul eMag din Craiova va debuta cu o echipă de 7 programatori care vor lucra la platforma Marketplace şi la alte proiecte interne de dezvoltare. Până la sfârşitul anului se prognozează că echipa din Craiova va ajunge până la 18-20 de angajaţi.

Totodată, compania va continua recrutările din Capitală, echipa de dezvoltare