Pentru a veni în sprijinul somerilor care doresc să lucreze în străinătate, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă pune la dispoziţia celor interesaţi mai multe informaţii. Iată mdalităţile prin care se poate obţine un loc de muncă în străinătate.

ANOFM, prin cele 42 de agenţii judeţene, are atribuţii în recrutarea şi plasarea forţei de muncă în străinătate, atât în statele cu care România a încheiat acorduri în domeniul circulaţiei forţei de muncă, cât şi în statele cu care nu au fost încheiate astfel de instrumente juridice.

Reţeaua Eures, cea mai sigură

EURES reprezintă o retea de cooperare între serviciile publice de ocupare europene şi a fost creată pentru facilitarea liberei circulaţii a lucrătorilor în cadrul Spaţiului European şi Elveţia. Parteneri ai serviciilor publice de ocupare în cadrul acestei reţele sunt sindicatele, organizaţiile patronale şi alţi actori implicaţi în piaţa muncii. Reţeaua este coordonată de Comisia Europeană. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă oferă servicii de mediere a muncii în Uniunea Europeană şi Spaţiul Economic European în calitatea sa de membru EURES: http://eures.anofm.ro/ .

Selecţia şi plasarea

Activităţile de mediere a angajării cetăţenilor români în străinătate se realizează de către societăţi comerciale constituite în temeiul Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, care au ca activitate principală "Selecţia şi plasarea forţei de muncă"

Înainte de a apela la serviciile unei societăţi comerciale ce efectuează selecţia şi plasarea lucrătorilor, vă puteţi adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă în raza căruia îşi are sediul firma, pentru a obţine informaţii referitoare la înregistrarea firmei, daca a avut medieri în străinatate şi pentru a verifica dacă firmei i-au fost aplicate san