După opt luni de la o premieră în România, cum poate fi catalogată o concediere taman de Ziua Naţională a României, dar şi cu încălcarea grosolană a legii, un salariat a trebuit să-şi caute dreptatea în înstanţă şi să o obţină.

Este vorba despre Ion Enică, singurul şef de fermă de la societatea agricolă Gloria din Agighiol, dat afară din muncă, ca drept răzbunare a fostei conduceri a societăţii pentru că soţia lui Enică, acţionară în societate, a votat „pentru” descăunarea preşedintelui Mihai Croitoru şi a contabilei Antoneta Bălănuţă la adunarea generală din 28 noiembrie 2012; adunare la care el, Ion Enică, nici nu a participat. Ca să vezi ce motiv „temeinic şi legal” să laşi un om pe drumuri.

Ne lucrezi, te lucrăm şi noi

Era de aşteptat. În 5 decembrie, anul trecut, poştăriţa i-a adus acasă lui Nelu „bucuria” sub forma preavizului 59 din 1 decembrie 2012, prin care era înştiinţat că-i încetează contractul de muncă, contract de a cărui existenţă Ion Enică nici nu avea habar. I s-au imputat tot felul de aberaţii legate de pontaje în care, chipurile, ar figura lipsă. Aberaţii care, ulterior, aveau să fie spulberate în faţa instanţei de judecată, tocmai pe baza pontajelor care au demonstrat contrariul. Sublimul probei de incompetenţă a fost atins, însă, în decizia de concediere, prin aceea că temeiul legal invocat de Croitoru&Bălănuţă nu bătea deloc cu abaterea disciplinară de lipsă de la serviciu, nici cu motivaţia, diferită, din procesul-verbal al CA de la societatea Gloria, în care nu figurează pe ordinea de zi concedierea lui Ion Enică; care concediere nici măcar nu s-a pus în discuţie. Ion Enică a fost fat afară de un CA nelegal, neînregistrat la acea dată în Registrul special al Judecătoriei, neînregistrat în statutul societăţii, membrii CA-ului fiind alţii. Că a fost vorba doar de un abuz, o arată motivele de concediere, diferite în preaviz d