* Sindicatul Liber CET susţine că unitatea a efectuat plăţi către terţi, deşi avea obligaţia de a plăti cu prioritate salariile angajaţilor, mai ales că are restanţe de aproape 6 luni la achitarea lefurilor * conducerea companiei se apără spunând că plata respectivă trebuia făcută pentru că ţine de valorificarea la fier vechi a instalaţiilor casate de pe platforma de la km 10
Acuzaţii grave la adresa administraţiei fabricii de căldură din Brăila. Sindicatul spune că unitatea plăteşte terţi colaboratori în detrimentul salariaţilor, care au prioritate la încasarea lefurilor. Asta în contextul în care angajatorul a ajuns să aibă o restanţă de aproape 6 luni la plata salariilor, plus o serie de alte drepturi de ordin salarial. În total ar fi vorba, după estimările sindicatului, undeva la peste 10 milioane de lei. Tema CET a fost ieri repusă pe tapet în Comisia prefecturală de dialog social, la solicitarea membrilor de sindicat.
"Cel mai deranjant lucru este acela că societatea foloseşte un limbaj dublu, adică atunci când e vorba de drepturi salariale spune că nu sunt încasări, iar când e vorba de terţi fac plăţi din drepturile salariale. Dovadă stau şi procesele verbale în urma controalelor de la ITM, care în final a şi amendat compania tocmai pe acest aspect. În continuare se efectuează plăţi către terţi şi pot să dau şi câteva cifre: de la blocarea conturilor, dacă nu greşesc, s-au plătit undeva la 570 milioane de lei vechi către o firmă şi mai sunt şi alte plăţi, care repet, se fac din drepturile salariale ce au prioritate la plată", s-a plâns liderul Sindicatului Liber CET, Gheorghiţă Pîrlog.
De cealaltă parte, administraţia SC CET a explicat că plata de 570 milioane de lei vechi reprezintă, de fapt, contravaloarea unui serviciu obligatoriu de evaluare a instalaţiilor casate ale companiei, bunuri ce ar urma să fie vândute la lici
