Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat în lunile iulie şi august o acţiune de informare şi conştientizare a autorităţilor administraţiei publice locale cu privire la reglementările legale în vigoare, în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, informează directorul adjunct al instituției, Dorin Mihăilă. El a arătat că obiectivele acțiunii au fost creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă și clarificarea unor aspecte în ceea ce priveşte modul de interpretare şi de aplicare a unor prevederi legale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă, de către angajatorii care fac parte din grupul ţintă. ”S-au stabilit măsurile pentru respectarea şi aplicarea corectă a prevederilor legale în vigoare în domeniul relaţiilor de muncă, implementarea şi urmărirea principiilor generale referitoare la prevenirea riscurilor professionale, protecţia sănătăţii şi securitatea lucrătorilor, eliminarea sau ţinerea sub control strict a factorilor de risc de accidentare şi îmbolnăvire profesională și asigurarea cadrului organizatoric şi a mijloacelor necesare desfăşurării activităţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă”, a spus adjunctul ITM.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat în lunile iulie şi august o acţiune de informare şi conştientizare a autorităţilor administraţiei publice locale cu privire la reglementările legale în vigoare, în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, informează directorul adjunct al instituției, Dori