Finantistii botosaneni care au trecut de testarea scrisa pentru obtinerea posturilor vacante anuntate dupa reorganizarea Fiscului vor sustine joi interviul. La afisarea listelor cu rezultatele testarii, 27 dintre candidatii pentru posturile de la Botosani au avut bucuria sa isi vada numele la categoria “promovati”. Au fost scoase la concurs 37 de posturi.

Testarea s-a sustinut la Directia Regionala a Finantelor Publice Iasi.

Recent, 74 de previze s-au dat finantistilor botosaneni, in timp ce la Finantele Publice Iasi au fost date preavize la 99 de angajati de la Finantele Publice Iasi, la Vaslui 119, la Neamt 87, alte 86 la Bacau iar 78 la Suceava. In cazul in care la nivelul regional salariatii ar fi optat diferit pentru functii si nu s-ar fi ajuns la o concurenta de doi pe loc, atunci nu s-ar mai fi dat examen. Intreg procesul prin care trec acum angajatii Fiscului reprezinta o parte a reorganizarii Agentiei Nationale de Administrare Fiscala. Aceasta actiune are ca scop imbunatatirea colectarii taxelor de la firme si populatie, dar si de a reduce evaziunea fiscala, sustin actualii guvernanti.

Urmeaza, pana la sfarsitul anului, si reorganizarea Garzii Financiare. Aceasta institutie va functiona insa fara modificari pana la 31 octombrie. (Aurora Dimitriu) Finantistii botosaneni care au trecut de testarea scrisa pentru obtinerea posturilor vacante anuntate dupa reorganizarea Fiscului vor sustine joi interviul. La afisarea listelor cu rezultatele testarii, 27 dintre candidatii pentru posturile de la Botosani au avut bucuria sa isi vada numele la categoria “promovati”. Au fost scoase la concurs 37 de posturi.

Testarea s-a sustinut la Directia Regionala a Finantelor Publice Iasi.

Recent, 74 de previze s-au dat finantistilor botosaneni, in timp ce la Finantele Publice Iasi au fost date preavize la 99 de angajati de la Finantele Publice Iasi, la