Liderii Federaţiei Naţionale Mine Energie susţin că se vor opune oricărui program de disponibilizări de personal la Complexul Energetic Oltenia, dacă acesta va viza locurile de muncă a mii de salariaţi. La nivel local a fost vehiculată informaţia că numărul de angajaţi la Complexul Energetic Oltenia s-ar putea reduce cu o treime, însă administraţia companiei a respins o astfel de ipoteză şi a anunţat că în următorii trei ani vor pleca de la CEO maximum 1.800 de angajaţi. Programul de reduceri de personal propus de managerul Laurenţiu Ciurel şi aprobat de forurile de conducere ale Complexului Energetic Oltenia prevede realizarea a câte 600 de disponibilizări pe an, în următorii trei ani. Interesant este dacă programul de disponibilizări aprobat deja la nivelul administraţiei Complexului Energetic Oltenia va fi menţinut în actuala formulă, având în vedere că, recent, a fost aprobat un act normativ care prevede acordarea de salarii compensatorii numai în condiţiile în care vor exista disponibilizări colective de la o mie de angajaţi în sus: „Din toate informaţiile pe care le avem, unul dintre acţionarii CEO ar dori disponibilizări masive la companie. Nu ştiu dacă în scrisoarea către Fondul Monetar Internaţional ar fi fost trecut acest număr mare de disponibilizări. Indiferent cine va fi în Biroul executiv al Federaţiei Naţionale Mine Energie, pentru că au existat voci care au spus să plecăm toţi, deci indiferent cine va conduce sindicatele, disponibilizările colective masive sunt inacceptabile pentru Federaţia Naţională Mine Energie“, a declarat Ion Ruşeţ, prim-vicepreşedintele Federaţiei Naţionale Mine Energie. În prezent, Complexul Energetic Oltenia are 18.700 de salariaţi.

Firmele sindicatelor, în faţa insolvenţei

Dacă la Complexul Energetic Oltenia nu vor să audă de disponibilizări, la firmele proprii sindicaliştii vorbesc despre intrarea