Angajaţii de la direcţiile judeţene de Finanţe din Moldova au trecut de ultima probă a examenului de rămânere pe post, interviul. Comisia a selectat doar 97 de funcţionari. Aceasta înseamnă că unul din doi oameni a rămas fără loc de muncă.
180 de angajaţi de la direcţiile judeţene de finanţe din Moldova au trecut prin proba decisivă a examenului de rămânere pe post, interviul. O comisie formată din trei membri a selectat doar 97 de persoane dintre concurenţii care s-au prezent la interviu, persoane care îşi vor păstra locurile de muncă după înfiinţarea celor opt direcţii regionale.
Cea mai drastică selecţie a fost la Departamentul de inspecţie economico-financiară, unde, din cei 27 de candidaţi doar 12 au fost acceptaţi pentru interviu, în condiţiile în care erau disponibile 14.
13 candidaţi nu s-au mai prezentat la concurs de la bun început, iar treizeci au fost declaraţi respinşi. Dintre aceştia, 18 au depus contestaţii, însă numai unul a avut noroc.
(Sursa: digi24.ro) Angajaţii de la direcţiile judeţene de Finanţe din Moldova au trecut de ultima probă a examenului de rămânere pe post, interviul. Comisia a selectat doar 97 de funcţionari. Aceasta înseamnă că unul din doi oameni a rămas fără loc de muncă.
180 de angajaţi de la direcţiile judeţene de finanţe din Moldova au trecut prin proba decisivă a examenului de rămânere pe post, interviul. O comisie formată din trei membri a selectat doar 97 de persoane dintre concurenţii care s-au prezent la interviu, persoane care îşi vor păstra locurile de muncă după înfiinţarea celor opt direcţii regionale.
Cea mai drastică selecţie a fost la Departamentul de inspecţie economico-financiară, unde, din cei 27 de candidaţi doar 12 au fost acceptaţi pentru interviu, în condiţiile în care erau disponibile 14.
13 candidaţi nu s-au mai prezentat la c
