Antrenoarei Simona Gogârlă îi expirase contractul la finalul sezonului, în luna mai, după ultimul meci din campionat. De atunci şi până în acest moment, conform unei înţelegeri cu conducerea CSM, au fost făcute acte adiţionale aferente fiecărei luni, conform cărora fosta internaţională era plătită dublu faţă de suma pe care o primise, lunar, pentru vechiul contract.
Totul mers bine până vineri, când Simona a refuzat să semneze pentru următoarea lună, dorind încheierea unui contract pe o perioadă mai lungă de timp.
CSM Ploieşti optase pentru această modalitate de angajament pentru a evita situaţia în care clubul a fost după demiterea lui Gigi Ionescu. În acest moment, fostul antrenor se află în proces cu CSM, pentru banii pe care îi mai avea de încasat până la expirarea contractului.
De asemenea, în opinia directorului Augustin Iancu, măsura era şi una de protejare a bugetului, în caz că echipa n-ar fi avut rezultate, dat fiind faptul că Simonei i se dublase salariul. De aici, poate, vine opinia formulată de Gogârlă, cum că nu ar mai intra în planurile clubului deoarece ar fi fost depăşit bugetul.
„În luna mai, după ce terminase contractul, am procedat la semnarea acestor acte adiţionale, în fapt contracte pe perioadă determinată, conform cărora Simona Gogârlă avea un salariu dublu faţă cel pe care l-a avut în sezonul trecut. Totul a mers bine cu actele din lunile iunie, iulie şi august, iar acum am fost surprinşi să aflăm că nu vrea să mai semneze în continuare. Această modalitate este, dacă vreţi, o formă de protecţie pentru CSM, pentru a evita eventuale procese. Ţin să precizez că toate drepturile salariale au fost virate la timp, cu nicio zi de întârziere, noi am respectat toate condiţiile. Nu ne-am gândit nicio clipă să renunţăm la Simona Gogârlă, ea este cea care nu mai doreşte să semneze, aşa cum, foarte bine, a făcut-o şi până acum. E
