11 constănţeni din cadrul ANAF au rămas fără locuri de muncă în urma disponibilizărilor, iar alți 21 de funcționari publici care au picat interviul mai pot spera la un loc de muncă doar dacă li se aprobă cererea de transfer la București. Invitat la emisiunea “În Arenă”, liderul de sindicat, Marian Emilian a declarat că va încerca să-I ajute pe toți cei care nu au reușit să rămână în cadrul Agenței Naționale de Administrare Fiscală. Angajații Agenției Naționale de Administrare Fiscală, Autorității Vămilor și Gărzii Financiare care vor să își păstreze posturile pentru a lucra în nou-înființată Direcție Antifraudă, au fost obligați să treacă de anumite teste. Din păcate nu toți au reușit să treacă acest hop. “11 salariați care aveau statut de personal contractual și aici mă refer la șoferi, secretari, arhivari, trebuie să plece acasă. Însă eu pot să le spun și pe această cale că vom face demersurile să încercăm ca până expiră preavizul să-i transferăm la instituțiile care au un astfel de post liber. Deja cu un coleg am rezolvat și încet încet o să-I rezolvăm pe toți.”, a declarat liderul de sindicat ANAF, Marian Emilian, în direct la emisiunea “În Arenă”. La Constanța, 40 de funcționari publici au susținut miercuri interviul. Liderul de Sindicat Marian Emilian, a declarat în cadrul emisiunii “În Arenă”, că dintre aceștia doi sau trei nu s-au prezentat la examen, iar 21 riscă să rămână fără un loc de muncă. “Este posibil ca lucrurile să nu stea chiar așa. Chiar astăzi Ministerul de Finanțe a anunțat că la nivelul ANAF București există 350 de posturi vacante. Ele nu sunt doar pentru Constanța, ci pentru toată țara. Pentru că așa cum la Constanța 21 de salariați au rămas, să zicem pe dinafară și alți salariați care nu au luat examenul sau nu s-au prezentat la examen din alte județe sunt în aceeași situație. Ceilalți 21 de angajați spre care am spus mai devreme au încă șans