Venitul lunar de completare destinat sprijinirii angajatilor disponibilizati din companiile de stat pânã la gãsirea unui nou loc de muncã nu va mai fi acordat tuturor, ca pânã în prezent, ci doar acelor salariati care se vor încadra în anumite conditii.

Modificarea a fost introdusã de Guvern în sedinta de marti, prin ordonantã. “Începând cu data intrãrii în vigoare a ordonantei, venitul lunar de completare prevãzut de OU 36/2013 se va acorda numai persoanelor disponibilizate în conditiile stabilite prin aceastã ordonantã de urgentã, din cadrul operatorilor economici reclasificati în sectorul administratiei publice conform listei publicate de INS”, se aratã într-un comunicat al Guvernului. În proiectul de ordonantã a fost prevãzut cã persoanele disponibilizate din companii de stat vor beneficia de mãsuri de protectie socialã doar dacã planul de disponibilizare prevede concedierea colectivã a unui numãr mai mare de 1.000 salariati din acea unitate. Conform legii aplicate pânã în prezent, persoanele disponibilizate primesc indemnizatie de somaj, venit lunar de completare si plãti compensatorii acordate în conformitate cu prevederile contractelor de muncã aplicabile la nivelul fiecãrei societãti. Venitul lunar de completare este stabilit odatã cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncã, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul National de Statisticã, si nivelul indemnizatiei de somaj. Venitul de completare este acordat lunar, pe perioade stabilite diferentiat, în functie de vechimea în muncã a persoanelor concediate în conditiile prezentei ordonante de urgentã, respectiv pe 12 luni, pentru persoanele care au o vechime î