Schimbarea unui loc de muncă produce un disconfort şi un stres deosebit în primele zile, o senzaţie asemănătoare unei vizite solitare într-o ţară străină, scrie Business Insider.

„Primele trei luni la un loc de muncă nou sunt o extensie a procesului de recrutare. Din prima zi, trebuie să intri în joc”, a declarat Amanda Augustine, o expertă în domeniul resurselor umane.

Augustine a detaliat cum se poate trece cu succes de primele zile de la un loc de muncă nou.

1. Prezentaţi-vă tuturor celor din jur

Luaţi iniţiativa să cunoaşteţi oamenii. Salutaţi-i pe cei din lift, din bucătărie sau la baie. În compania respectivă, s-ar putea ca oamenii să nu aibe timp să vină la tine. Va fi benefic pentru colegi să ştie că ai pornit bine din moment ce munca ta este în legătură cu a lor.

2. Împrieteniţi-vă cu un coleg cu experienţă

„Companiile au propriul limbaj. Caută pe cineva care te poate ajuta să decodezi acronimele şi să înţelegi politica de birou”, sfătuieşte specialista. În plus, veţi avea nevoie de cineva care să vă ajute cu lucruri mărunte. Nu puteţi să vă întrebaţi şeful unde se găsesc pixurile.

3. Aflaţi care sunt aşteptările şefului sau ale angajaţilor

La prima întâlnire, stabiliţi care sunt aşteptările în prima săptămână, în prima lună şi în următoarele trei luni. Dacă sunteţi într-o poziţie de conducere, este important să vă stabiliţi ţintele cu cei care vă raportează direct.

4. Uitaţi-vă cu atenţie în jur

Este foarte important să descoperiţi regulile nescrise, cele care atunci când sunt încălcate, oamenii devin iritaţi: cine spală vasele, care sunt rafturile comune, cine depozitează şi ce în frigidere, cum se face cafeaua, etc.

5. Începe să demonstrezi că eşti persoana pe care ai prezentat-o la interviu

Dacă aţi spus la interviu că sunteţi o persoană care se descurcă cu cifrele, începeţi im