Directorul de Resurse Umane al Complexului Energetic Oltenia, Ion Răuţ, a explicat de ce compania lipseşte din lista societăţilor de stat ai căror salariaţi vor beneficia de sprijin în cazul concedierilor colective. Răuţ a precizat că ordonanţa ar putea intra în vigoare, după dezbaterea publică, din toamnă, iar Complexul Oltenia nu face, anul acesta, disponibilizări, motiv pentru care, abia din 2014 va fi inclus pe listă.
„Guvernul şi ministerele implicate au întocmit această listă care vizează companiile ai căror salariaţi beneficiază de sprijin financiar în baza datelor transmise de societăţi. Noi, după cum se ştie, avem asumat un angajament prin care în anul 2013 nu vor fi făcute disponibilizări. Nu am transmis date cu privire la concedieri colective în anul în curs nici la Ministerul de Finanţe şi nici la Economie, astfel că se explică lipsa Complexului Oltenia din lista respectivă. Din anul viitor, va fi, însă, inclusă, pentru că avem un program de restructurare”, a precizat Răuţ. Planul CEO de disponibilizări
Pe de altă parte, acesta a menţionat că trebuie analizate foarte atent prevederile în baza cărora se fac disponibilizările, mai ales la aceea care vizează un criteriu de încadrare de minim 1.000 de persoane incluse în planul de restructurare. „Este prematur să ne pronunţăm asupra acestui amănunt, trebuie totuşi să vedem exact cum este interpretată această prevedere, pentru că planul de restructurare de la complex prevede disponibilizarea a 3.000 de salariaţi, dar până în 2018, adică 500-600 pe an. Nu ne-am dori să întâmpinăm probleme şi să ni se spună, anul viitor, la prezentarea planului, că nu ne încadrăm”, a mai spus directorul de resurse umane al CEO.
Directorul de Resurse Umane al Complexului Energetic Oltenia, Ion Răuţ, a explicat de ce compania lipseşte din lista societăţilor de stat ai căror salariaţi vor beneficia de sprijin în