Functionarii publici ale cãror contracte înceteazã din motive neimputabile lor nu vor mai primi loc de muncã într-o altã institutie publicã decât cu aprobarea specialã a sefului acelei institutii, Guvernul motivând regula prin aceea cã, pânã acum, a primat interesul acestora.

Decizia a fost luatã de Guvern în sedinta de sãptãmâna trecutã, printr-o ordonantã de urgentã care modificã statutul functionarilor publici. Prin aceastã ordonantã de urgentã, Guvernul a decis ca redistribuirea functionarilor publici cãrora le-au încetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor sã fie efectuatã tot de cãtre Agentia Nationalã a Functionarilor Publici (ANFP), ca si pânã în prezent, dar nu pe baza unei simple evidente statistice care sã reflecte doar posturile vacante din diverse institutii, ci pe baza „nevoilor reale“ ale acestora, manifestate prin acordul conducãtorilor în a-i primi prin redistribuire pe acei functionari publici concediati. Documentul obtinut de MEDIAFAX relevã cã aceeasi procedurã va fi aplicatã si în cazul înaltilor functionari publici ale cãror posturi vor fi desfiintate prin mãsuri de reorganizare, acestia putând fi redistribuit i în ministere si alte autoritãti centrale doar la „solicitarea expresã“ a sefilor de autoritãti si institutii publice. În conditiile în care sefii de autoritãti nu sunt de acord cu redistribuirea, ANFP va comunica autoritãt ilor desemnarea unui „responsabil de procedurã“. „Desi a fost creatã ca o institutie menitã sã asigure stabilitatea în functia publicã, redistribuirea functionarilor publici realizatã fãrã o minimã consultare a institutiilor si a autoritãtilor publice unde se stabileste noul loc de muncã a generat o încãrcare inutilã, nejustificatã a structurilor de personal ale acestor institutii, fãrã nicio legãturã cu nevoile reale de personal ale acestora. Cu alte cuvinte, interesul individual al functiona