Zece angajatori care au primit la muncă persoane fără forme legale de angajare au depistat, în luna iulie, lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.
Potrivit inspectorului-şef adjunct Dorin Mihăilă, la aceştia au fost găsite 13 persoane care îşi desfăşurau activitatea fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă, amenzile aplicate ridicându-se la 130.000 de lei.
În perioada menţionată, inspectorii de muncă suceveni au avut 427 de acţiuni de control, dintre care 291 în domeniul relaţiilor de muncă şi 136 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă. Ca urmare a deficienţelor constatate, inspectorii specializaţi au aplicat 238 sancţiuni contravenţionale, totalul acestora fiind de 256.000 de lei. Doar în ceea ce priveşte latura relaţiilor de muncă, inspectorii de muncă au efectuat 291 controale, cei 97 de agenţi economici controlaţi fiind amendaţi, în total, cu 213.000 lei.
Pe lângă neîncheierea de contracte individuale de muncă în formă scrisă, anterior începerii raporturilor de muncă, controlorii Inspectoratului Teritorial de Muncă au mai constatat deficienţe legate de nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă sau a repausului săptămânal, a legislaţiei referitoare la munca suplimentară, precum şi obligaţiei de a ţine evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat în parte.
