Programele de calificare profesională la care au participat 100 de angajaţi de la firme de construcţii din judeţul Alba au fost organizate printr-un proiect co-finanţat prin programul POSDRU. Absolvenţii vor primi certificate de calificare recunoscute pe piaţa muncii din ţară, iar printr-o procedură simplă şi în Uniunea Europeană.

Importanţa cursurilor de calificare începe să fie conştientizată tot mai mult, atât de angajaţi, cât şi de angajatori. Ultimii mizează pe ideea că este mai bine să-şi formeze un angajat din interior, decât să pună mai mulţi bani pentru încadrarea unui lucrător calificat.

Printr-un demers al SC Tobimar Construct SRL Alba Iulia, derulat în parteneriat cu Asociaţia „Centrul de Resurse pentru Servicii Sociale-CERESS Alba, au fost organizate, în regim de gratuitate, patru programe de calificare pentru salariaţi din judeţul Alba.

Calificare gratuită pentru 100 de angajaţi din Alba

Beneficiarii proiectului „Formare profesională pentru dezvoltare programelor de formare profesională“ au fost angajaţi din construcţii, inclusiv intreprinderi individuale şi membri ai intreprinderilor familiale, dar şi persoane fizice autorizate pentru activităţi în sectorul construcţii.

Cursurile teoretice şi practice au fost urmate şi finalizate de 100 de angajaţi: „Tehnician în construcţii şi lucrări publice“(14 salariaţi), „Inspector resurse umane“(28 de salariaţi), „Izolator“(28 de salariaţi), „Pavator “(28 de salariaţi).

Examenele de absolvire au avut loc la finele săptămânii trecute, iar indicele de promovabilitate a fost de 100%. Prin aceste programe a fost încurajată atât formarea persoanelor cu un nivel scăzut de educaţie şi calificare, cât şi evoluţia în carieră a salariaţilor care au urmat şi finalizat cursurile de nivel III, în urma cărora au dobândit un statut profesional superior. Avantaje sunt şi pentru firmele d