Citind acest articol poţi câştiga un premiu. Cum? Intră AICI şi răspunde la provocarea mea pentru liderii pasionaţi de dezvoltare.

Pe Costel Cosloc l-am cunoscut la sala la care merg de trei luni în mod constant, iar el reprezintă unul dintre motivele pentru care am rezultate vizibile în urma antrenamentelor de fitness. Mi-a plăcut foarte mult deschiderea de care a dat dovadă şi faptul că-i pasă de fiecare participant care merge la clasele lui. Lucrul care m-a inspirat cel mai mult a fost povestealui deosebită.

Costel lucra într-un club din centrul Bucureștiului ca „housekeeper”. A fost mereu pasionat de sport, însă fitness-ul nu se afla neapărat printre pasiunile sale. Cu toate acestea, în aproximativ 6 luni, acesta a devenit unul dintre antrenorii de fitness apreciaţi ai clubului pentru care încă lucrează, datorită a trei ingrediente pe care le-am auzit constant în timp ce-l intervievam: ambiţia de a atinge obiectivele, disciplina şi dorinţa de dezvoltare continuă. Ce avem noi de învăţat ca lideri de la un antrenor de fitness? Ce am putea începe să aplicăm? Asta m-am întrebat şi eu, şi iată mai jos răspunsurile:

Crede în oamenii tăi, s-ar putea să-i ajuţi să decoleze! Primul pas pentru a atinge performanţa este un lider care să creadă în tine. La fel s-a întâmplat şi cu Costel. Managerul clubului a observat potenţialul său şi deschiderea pe care acesta o avea faţă de oameni. I-a comunicat faptul că are încredere în el, însă cum acest lucru nu este suficient, i-a şi demonstrat, propunându-i o funcţie nouă pentru dezvoltarea potenţialului său.

Ajută-i pe oameni să se dezvolte în direcţia pe care ei şi-o doresc. Chiar dacă până atunci nu mai cochetase cu ideea de a fi antrenor de fitness, din prima clipă în care Costel a ajuns să lucreze în club a ştiut că vrea să facă acest lucru, iar admiraţia faţă de colegii săi a crescut cons