Oficiul Judeţean de Poştă Gorj va concedia 40 de factori poştali şi funcţionari. Cei 40 de salariaţi au participat la concursul organizat de instituţie şi nu au obţinut punctajul necesar pentru a trece examenul. În total au fost testaţi 162 de angajaţi ai Oficiului Judeţean de Poştă. Dintre candidaţii înscrişi, patru nu s-au prezentat, iar dintre cei care au participat, nimeni nu a depus contestaţie. Cele mai multe posturi restructurate sunt în Târgu Jiu, Motru, Târgu Cărbuneşti şi Mătăsari. „După o analiză efectuată la nivelul Oficiului Judeţean de Poştă Gorj s-a stabilit că din cele 500 de persoane angajate, 40 urmează să plece acasă. Pentru a fixa cine părăseşte sistemul, s-au ţinut o testare profesională scrisă şi un interviu. În funcţie de această medie, s-au luat şi deciziile. În principiu, 40 de persoane vor rămâne fără loc de muncă. Acestea din urmă vor primi salarii compensatorii, conform contractului de muncă şi în funcţie de vechimea fiecăruia în sistemul poştal“, a precizat Liliana Popescu, şefa Oficiului Judeţean de Poştă Gorj.

Oficiul Judeţean de Poştă Gorj va concedia 40 de factori poştali şi funcţionari. Cei 40 de salariaţi au participat la concursul organizat de instituţie şi nu au obţinut punctajul necesar pentru a trece examenul. În total au fost testaţi 162 de angajaţi ai Oficiului Judeţean de Poştă. Dintre candidaţii înscrişi, patru nu s-au prezentat, iar dintre cei care au participat, nimeni nu a depus contestaţie. Cele mai multe posturi restructurate sunt în Târgu Jiu, Motru, Târgu Cărbuneşti şi Mătăsari. „După o analiză efectuată la nivelul Oficiului Judeţean de Poştă Gorj s-a stabilit că din cele 500 de persoane angajate, 40 urmează să plece acasă. Pentru a fixa cine părăseşte sistemul, s-au ţinut o testare profesională scrisă şi un interviu. În funcţie de această medie, s-au luat şi deciziile. În principiu, 40 de persoane vor rămân