Facebook este considerat la scară largă unul dintre cei mai buni angajatori, însă mărturiile unor foşti şi actuali angajaţi arată contrariul.

1. „Şase săptămâni pe an, trebuie să fiu la dispoziţia companiei 24 de ore din 24, 7 zile din 7”

Inginerii lucrează în astfel de cicluri şi, atunci când sunt pe tură, trebuie să fie disponibili oricând şi să asigure mentenanţa. „În timpul acelor săptămâni, nu pot pleca din oraş în weekend, nu pot să beau şi, cel mai important, trebuie să răspund imediat la un telefon încărcat permanent, la care pot fi contactat la orice oră, chiar şi în timpul nopţii”, povesteşte Keith Adams, inginer la Facebook.

2. Nu există delimitare între viaţa personală şi cea profesională

Pentru că sunt încurajaţi să fie ei însuşi la muncă, angajaţii Facebook compromit astfel profesionalismul locului în care lucrează, spune un angajat care preferă să rămână anonim.

3. Nu există o infrastructură cu adevărat funcţională

Angajaţii spun că le este mult mai greu să aducă inovaţii într-o echipă de 4.000 dee oameni de cât le-ar fi să o facă, spre exemplu, într-o echipă de 500 de persoane. „Creştem atât de repede şi niciodată n-am pus accentul pe organizare, finisare sau stabilitate”, spune un angajat.

4. „Nu mi te plânge despre Facebook doar pentru că lucrez la Facebook”

Soţia unui fost angajat Facebook spune că soţul ei primea constant plângeri cu privire la reţeaua de socializare de la prieteni şi familie doar pentru că lucra acolo. „De multe ori, doar pentru că soţul meu lucra la Facebook, mulţi mă rugau să-i ajut cu setările pentru că trebuia cu siguranţă să ştiu”, spune ea.

5. „Lipsa completă de concentrare a echipei mele”

„În ultima zi a internship-ului meu acolo, echipa a decis că nu merită să rescrie complet proiectul la care lucr