Pe lista locurilor de muncă vacante dată publicităţii zilele trecute, de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Vrancea, se regăseau 30 de oferte pentru tinerii care doresc să devină ucenici. Daniela Brihoianu, purtătorul de cuvânt al instituţiei, a declarat că deşi ucenicia reprezintă o posibilitate sigură de calificare şi obţinere a unui loc de muncă, prea puţini tineri aleg să pornească pe acest drum. Toţi angajatorii pot derula programe de ucenicie, ei primind o subvenţie de 300 de lei/lună/ucenic pe toată perioada derulării contractului de ucenicie.

Tinerii cu vârsta între 16 şi 25 de ani, care au absolvit sau nu diverse forme de învăţământ şi nu au calificare pentru domeniul în care piaţa muncii oferă şanse de angajare, pot opta să devină parte din programele de ucenicie. Ei pot avea, astfel, un loc de muncă stabil pe o perioadă între 12 şi 36 de luni şi un salariu, precum şi şansa unei calificări care le va putea aduce avantaje toată viaţa. „Noi am mai avut ucenici calificaţi şi în anii trecuţi, pentru că Legea nr. 279/2005 nu este o noutate. Anul trecut, de exemplu, au fost formaţi 33 de ucenici în meseria de confecţioner. Tinerii care aleg să devină ucenici obţin calificare la locul de muncă, iar angajatorii beneficiază de subvenţii. Orice angajator poate organiza programe de ucenicie în baza Legii 279/2005, iar pentru certificarea competenţelor se pot adresa oricărui furnizor acreditat din Vrancea. Furnizorii acreditaţi sunt în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Socială (AJPIS) Vrancea. E o şansă pentru tineri care, din păcate, se pare că nu le prea este pe plac. Oricum, noi le arătăm ofertele, îi informăm astfel încât ei să poată decide în cunoştinţă de cauză ce aleg să facă”, a declarat Daniela Brihoianu, purtătorul de cuvânt al AJOFM Vrancea.

Potrivit legislaţiei în vigoare, poate deveni