Mai mulţi salariaţi de la Unitatea Minieră de Carieră Lupoaia au strâns semnături pentru renunţarea la masa caldă şi primirea, în schimb, a tichetelor de masă. În jur de 120 dintre ei au fost de acord să renunţe la această facilitate şi aşteaptă ca în Directoratul Complexului Energetic Oltenia să se aprobe modificarea. Problema este însă că gestul lor a supărat atât sindicatele din zonă, în special pe cel al lui Nicolae Bădiţa, dar şi pe directorul Constantin David. De săptămâna trecută, unii dintre salariaţi sunt luaţi la întrebări şi mustraţi fie de sindicalişti, fie de oameni ai administraţiei, pentru că au renunţat la masa caldă.

Strângerea de semnături a început încă din august, până spre finele lunii ajungându-se la 118 persoane care au cerut să nu li se mai acorde masa caldă şi să primească, în schimb, tichete de masă. Intenţiile au fost mai vechi, mai ales că doar în unităţile miniere din zona Motru se mai oferă masă caldă. Unul din sindicatele de la Lupoaia, Solidaritatea 2013, a trecut şi la lucruri concrete, centralizând semnăturile de la persoanele interesate să renunţe la hrană. Ulterior, tabelul a ajuns la conducerea companiei şi aşteaptă o aprobare din partea Directoratului CEO, după care salariaţii respectiv vor fi scoşi de la porţiile de mâncare şi vor primi tichete, nefiind nevoie de o schimbare la nivel de subunitate pentru a putea face acest lucru.

Nu mai vor „mâncare proastă”

Problema este însă că nu toată lumea este de acord cu demersul minerilor, deşi nemulţumirea acestora este justificată: mâncarea este mai proastă decât pe vremea când era dată de Cazare Cantine Motru, cea care deţinea monopolul pe aceste servicii. Astfel, mulţi dintre semnatarii acelui tabel au fost apostrofaţi de sindicaliştii lui Bădiţa şi, culmea, chiar şi de subalternii directorului David, că au renunţat la masa caldă. Problema cea mai mare, atât a sin