Marile companii din Statele Unite ale Americii (SUA) ar putea fi obligate să prezinte comparaţii între salariile lor şi cele plătite angajaţilor lor, conform unei propuneri a Comisiei Valorilor Mobiliare şi Burselor din Statele Unite (SEC).
Salariul directorului de la Oracle este de 2.236 de ori mai mare decât al angajaţilor americani, cel al şefului Exxon de 936 de ori mai mare, în timp ce preşedintele de la Wal-Mart are un salariu de 481 de ori mai mare.
Salariul mediu anual în SUA este de aproximativ 43.000 de dolari, arată sursele de presă.
Firmele susţin că nu este simplu să colecteze informaţii privind salariile angajaţilor din întreaga lume şi, în plus, acestea nu sunt relevante pentru investitori.
Iniţiatorii propunerii susţin că firmele pot ignora virtual angajaţii din afara SUA, raportând nivelul salariului mediu.
F.A. Marile companii din Statele Unite ale Americii (SUA) ar putea fi obligate să prezinte comparaţii între salariile lor şi cele plătite angajaţilor lor, conform unei propuneri a Comisiei Valorilor Mobiliare şi Burselor din Statele Unite (SEC).
Salariul directorului de la Oracle este de 2.236 de ori mai mare decât al angajaţilor americani, cel al şefului Exxon de 936 de ori mai mare, în timp ce preşedintele de la Wal-Mart are un salariu de 481 de ori mai mare.
Salariul mediu anual în SUA este de aproximativ 43.000 de dolari, arată sursele de presă.
Firmele susţin că nu este simplu să colecteze informaţii privind salariile angajaţilor din întreaga lume şi, în plus, acestea nu sunt relevante pentru investitori.
Iniţiatorii propunerii susţin că firmele pot ignora virtual angajaţii din afara SUA, raportând nivelul salariului mediu.
F.A.
