„Da, sunt sigur că vor exista restructurări. În orice companie care se respectă se fac astfel de reorganizări, menite să aducă companie pe linia de plutire. Dacă este cazul să îi dea afară pe cei mai în vârstă şi să rămână tinerii, care au un viitor în faţă şi care ar putea fi stâlpii societăţii. Desigur dacă se va dori asta!”Radu
„Se tot vorbeşte de disponibilizări. Nu mai speriaţi oamenii! Nu se vor face disponibilizări, vor exista doar reduceri de personal, dar doar în cazul persoanelor care îndeplinesc condiţiile de pensionare. Nu ştiu de ce se pune accent pe această dezinformare”Marian
„CEO este un colos economic, o companie care poate oricând reveni la ce a fost. Însă ar trebui să existe şi oameni care să pună interesele cetăţenilor mai precis de interesele lor. Se fac jocuri între sindicate şi administraţie, între angajaţi şi directori, între oameni sus-puşi şi oameni care au cuvinte grele de spus la adresa acestei companii. Cred că vor exista şi aceste disponibilizări, dar îi vor da afară doar pe aceia de care s-au săturat. Părerea mea!”Ioan
„În contextul unei crize economice este inevitabil să nu existe şi disponibilizări, mai ales într-o companie cu mii de angajaţi. Desigur acum nu ştiu dacă se pune accent pe acest lucru, însă, trebuie să se întâmple o dată şi aşa ceva, astfel nu am mai putea vorbi de redresare economică”no name
„Da, sunt sigur că vor exista restructurări. În orice companie care se respectă se fac astfel de reorganizări, menite să aducă companie pe linia de plutire. Dacă este cazul să îi dea afară pe cei mai în vârstă şi să rămână tinerii, care au un viitor în faţă şi care ar putea fi stâlpii societăţii. Desigur dacă se va dori asta!”Radu
„Se tot vorbeşte de disponibilizări. Nu mai speriaţi oamenii! Nu se vor face disponibilizări, vor exista doar reduceri de personal, dar doar în cazul persoanelor care îndeplin
