Daniel Antonie, directorul Diviziei Miniere din cadrul Complexului Energetic Oltenia, a vorbit din nou despre reorganizarea companiei. Până la jumătatea acestei luni, conducerea companiei va analiza activitatea personalului TESA şi tot până atunci se va lua o hotărâre în privinţa concediului „forţat” care se impune la unele unităţi miniere.

TESA la Divizia Minieră, cu 2% mai puţin

Directorul Diviziei Miniere a declarat, la AccesTV, că reorganizarea CEO nu va implica şi schimbarea organigramei, dar se caută soluţii pentru eficientizarea activităţii la nivelul personalului TESA. „Au venit cele două cariere de la Jilţ, din fostul CE Turceni, cu personal TESA extraordinar de mult. Un serviciu are 13 sau 14 persoane, în loc de 5, cât este normal. Căutăm soluţii ca activitatea de acolo să fie pe producţie, iar problemele mari să le putem rezolva la Divizia Minieră. Asta presupune să găsim structura corectă şi ce o să fie în plus, să completăm locurile libere şi restul să meargă în producţie”, a afirmat Daniel Antonie.

Ortacii de la Jilţ Nord şi Mina Motru vor fi trimişi acasă

Directorul Antonie a precizat că dacă nu se vor găsi soluţii pentru deblocarea situaţiei în privinţa extinderii fronturilor de lucru la UMC Jilţ Nord, activitatea va fi întreruptă. „Acolo se mai poate funcţiona o perioadă foarte scurtă. Până la finele acestei luni, dacă nu vom găsi soluţii, o să trebuiască să trimitem oamenii în şomaj tehnic”, a adăugat acesta.

Directorul Diviziei Miniere a menţionat că şi la Mina Motru, la subteran, depozitele sunt pline, nu se livrează cărbune de acolo şi, de comun acord cu conducerea unităţii, o perioadă se va merge în şomaj tehnic.

Daniel Antonie, directorul Diviziei Miniere din cadrul Complexului Energetic Oltenia, a vorbit din nou despre reorganizarea companiei. Până la jumătatea acestei luni, conducere