O mie de oameni așteaptă ca într-un final, un „nărod” (nu eu am zis asta), care cere să fie despăgubit, pentru un hectar și ceva de teren, cu 10 miliarde de lei plus 10 angajări, să-i lase să muncească. Personajul în cauză a reușit de câteva luni să pună o carieră a CEO, practic, pe butuci. Unitatea nu prea funcționează, iar oamenii riscă să fie trimiși acasă în șomaj tehnic. Omul nu vrea să plece de acolo, adică din fața „frontului de lucru”, fără punga plină și fără ca minimum 10 din rudele sale să fie angajate, și basta. Subiectul a ajuns și pe la ministere, dar „forțele” nu țin cu CEO. L-am întrebat pe unul dintre șefii companie ce urmează la Jilț Nord și mi-a spus: o reorganizare. Știu că acest subiect interesează pe oamenii care lucrează în Complex și implicit la Jilț, de aceea, am să vă spun ce am mai aflat: problema cu cetăţeanul care blochează activitatea carierei va mai dura până spre octombrie târziu. Şi asta pentru că administraţia CEO aşteaptă o Hotărâre de Guvern prin care se va declanşa procedura de expropriere (proiectul se află în dezbatere publică) pentru Jilţ Sud, documentele pentru Jilţ Nord fiind în drum spre ministere, unde urmează să fie aprobate. Este vorba despre deblocarea aşa – numitelor coridoare de expropriere. Cu alte cuvinte, tot acest demers va dura cel puţin o lună de zile, timp în care nu se ştie exact cât şi cum va funcţiona cariera de care vorbim, şi nici cum se va proceda cu salariaţii…. aşteptaţi de către administraţie (!) să ia atitudine împotriva cetăţeanului „şantajist” care „cere şi pe mama, şi pe tata” (nici asta n-am spus eu). În legătură cu reorganizarea, subiectul se tatonează. Iniţial, s-a vorbit despre tăierea structurilor economice, juridice şi de investiţii de la sucursalele şi carierele CEO şi înfiinţarea unor comparimente cu câte doi oameni. Aflu că o hotărâre în privinţa asta se va lua la sfârşitul săptămânii.