“Nu va influenta deloc numarul de oameni al celor doua companii pentru ca fuziunea nu este despre o scadere a numarului de oameni. Dintr-o perspectiva de business face foarte mult sens pentru ca ideea noastra este de a avea un operator complet integrat...este ceva ce tine de cererile clientilor. Fuziunea nu are de-a face cu reduceri de personal. In general, sunt schimbari constante de tehnologie si, astfel, unele pozitii se demodeaza, dar ar putea fi create specializari noi. Vom migra catre o retea in intregime IP si desigur vom investi in fibra si 4G. Practic, pentru reteaua veche desigur unele pozitii ar putea deveni redundate, dar altele noi ar putea fi create".

Grupul Cosmote Romania este format din patru companii (Cosmote Romania, Germanos, Sunlight si Zapp) si are aproximativ 2.500 de angajati Cei mai multi salariati, in jur de 2.200, lucreaza pentru Cosmote, al treilea operator de telefonie mobila de pe piata locala, si pentru Germanos, cel mai mare retailer telefoane si accesorii din Romania.

Pe de alta parte, Romtelecom a trecut prin mari schimbari in ultimii zece ani, in transformarea companiei dintr-un gigant de telefonie fixa intr-o companie care ofera televiziune si internet si care sa doreste sa se pozitioneze ca un important furnizor de divertisment.

Astfel, la finalul lui iunie, compania avea 7.233 de angajati, mai putin cu 42% fata de 2007 si mai putin chiar decat principalul competitor, RCS&RDS, care anul trecut ajunsese la un numar mediu de 8.845 de salariati.

Citeste si:Parlamentul bulgar a adoptat participarea la Pactul Fiscal al UEUnul dintre fondatorii TechnomarketDomo a facut o oferta pentru actiunile Trans BalkanMinistrul bulgar de externe il critica dur pe Olli Rehn

Romtelecom si-a redus masiv numarul de angajati pentru a face fata competitiei foarte agresive din domeniul telecomunicatiilor, unde a trebuit sa co