Continua analiza sporurilor angajatilor de la cea mai mare unitate medicala a judetului. Conducerea Spitalului Judetean sustine ca nu se doreste privarea angajatilor de anumite drepturi ce li se cuvin, ci se doreste sa se verifice daca acele drepturi se acorda in concordanta cu legislatia.
In urma verificarilor facute pana in prezent, deja sunt angajati care si-au pierddut sporurile sau le-au fost diminuate, o astfel de masura fiind luata pentru o parte dintre salariatii care incasau sporuri de calculator.
Toate aceste incercari de a face “curatenie” la capitolul sporuri salariale ssunt de fapt incercari ale conducerii sspitalului dde a mai diminua cheltuielile salariale, chiar daca aceasta solutie nu ar aduce economii substantiale unitatii medicale.
“Fondul de salarii este principalul consumator al bugetului spitalului. Daca se mai poate reduce, fara a afecta drepturile cuvenite legal ale angajatilor, o vom face”, declara managerul Spitalului, Viorel Iliuta.
La inceputul saptamanii viitoare se vor trage concluziile prrivind normarea personalului si se vor sti noile masuri luate pentru economii la bugetul spitalului. (Aurora Dimitriu) Continua analiza sporurilor angajatilor de la cea mai mare unitate medicala a judetului. Conducerea Spitalului Judetean sustine ca nu se doreste privarea angajatilor de anumite drepturi ce li se cuvin, ci se doreste sa se verifice daca acele drepturi se acorda in concordanta cu legislatia.
In urma verificarilor facute pana in prezent, deja sunt angajati care si-au pierddut sporurile sau le-au fost diminuate, o astfel de masura fiind luata pentru o parte dintre salariatii care incasau sporuri de calculator.
Toate aceste incercari de a face “curatenie” la capitolul sporuri salariale ssunt de fapt incercari ale conducerii sspitalului dde a mai diminua cheltuielile salariale,
