Pe zona financiară, companiile de stat nu au oameni potriviţi, considera Gabriel Dumitrascu, şeful direcţiei Privatizare a Departamentului pentru Energie. Acesta a mai spus ca nici in cazul managerilor privati nu au aplicat intotdeauna persoanele potrivite."Selecţia s-a făcut dintre cei care au aplicat. Nu au aplicat întotdeauna cei mai buni. Eu vin din privat, nu-mi convine la stat. Nu este comod să ştii că în orice zi te ameninţă unul sau altul cu DNA sau cu Curtea de Conturi. Eu mi-am asumat problema pe termen lung", a afirmat Dumitraşcu in cadrul unei conferinte organizate de Mediafax.
"Ai noştri (n.red. angajatii din companiile de stat) au rămas în conceptul unei viziuni limitate şi contabilităţii vechi, este un rol pasiv de mai mic sau mai mare contabil, cu chichiţe prin care să crească în ochii şefului. Este prima nevoie a companiilor de stat, la fel cum au nevoie de jurişti, specialişti pe probleme corporative. Sunt discutii mai largi pe necesarul de personal", a mai spus Dumitrascu.
Acesta a afirmat ca obiectivul sau este sa finalizeze listarea pe bursa a companiilor din domeniul energetic, dupa care va pleca din sectorul de stat. "Nu stau mult. Ajung in august, anul viitor, cu listarile, si am plecat", a precizat Dumitrascu. Pe zona financiară, companiile de stat nu au oameni potriviţi, considera Gabriel Dumitrascu, şeful direcţiei Privatizare a Departamentului pentru Energie. Acesta a mai spus ca nici in cazul managerilor privati nu au aplicat intotdeauna persoanele potrivite."Selecţia s-a făcut dintre cei care au aplicat. Nu au aplicat întotdeauna cei mai buni. Eu vin din privat, nu-mi convine la stat. Nu este comod să ştii că în orice zi te ameninţă unul sau altul cu DNA sau cu Curtea de Conturi. Eu mi-am asumat problema pe termen lung", a afirmat Dumitraşcu in cadrul unei conferinte organizate de Mediafax.
"Ai noştri (n.
