Scris de A.S. - Primarul Timişoarei, Nicolae Robu, este nemulţumit de programul de lucru al angajaţilor pe care îi are în subordine. Mai exact, de faptul că funcţionarii ori nu vin la timp la muncă, ori nu dau dovadă de eficienţă, ori pleacă în pauză de masă şi nu mai recuperează apoi. Robu se gândeşte să-i oblige pe toţi să-şi ia pauză de masă şi să le prelungească programul.
Primarul a afirmat, vineri, că ia în calcul o modificare a programului de lucru de la 1 octombrie, dar că decizia nu a fost încă luată. Edilul nu este nemulţumit doar de faptul că nu se respectă programul de lucru, ci şi de faptul că funcţionarii nu răspund întotdeauna prompt la solicitările cetăţenilor, afirmând că a fost sesizat despre acest lucru.
„Sunt nemulţumit, în ultima vreme, de modul în care un număr important de funcţionari ai primăriei înţeleg să-şi facă datoria (…) Aş dori mai multă implicare, o eficienţă mai ridicată şi desigur doresc să se respecte programul de lucru (…) Trebuie să asigurăm 80, pardon 40 de ore de muncă pe săptămână şi fiecare salariat trebuie să muncească 40 de ore dacă pentru atât este plătit. Ce face în aceste ore trebuie maximizat. În aceste ore poate să simuleze că munceşte, sau poate nici măcar asta să nu facă, sau poate să muncească de-adevăratelea”, a declarat Robu.
Cum angajaţii municipalităţii sunt obligaţi să se ponteze, la Primăria Timişoara fiind implementat, încă din timpul fostei administraţii, un sistem pe bază de amprentă digitală, primarul a avertizat că va verifica, de acum, dacă se respectă sau nu programul de lucru.
„Am semnalări că nu se vine conform programului oficial şi că nu se pleacă conform programului – nemulţumirea este că se pleacă mai devreme -, dar noi avem o evidenţă foarte precisă, pentru că la intrare şi la ieşire se pune amprenta digitală. Voi consulta sistemul informatic să văd care a fost punctualitatea
