Din cei aproximativ 80 de asistenţi medicali care sunt angajaţi doar pe hârtie la Spitalul Judeţean, şi care se află în concediu fără plată, ei fiind de fapt plecaţi de mai bine de un an la lucru în străinătate, 10 şi-au dat demisia în această lună. „Vorbim aici de două categorii, unii care au renunţat definitiv la ideea de a mai ţine postul ocupat, aceştia fiind cei care au plecat definitiv şi unii care au cerut să plece în continuare sau sunt deja plecaţi, pentru care am semnat şi eu, cu acordul sindicatului, cu viza asistentului şef şi a medicului şef, cu precizarea că se pot descurca în absenţa lor”, a spus Viorel Iliuţă, managerul spitalului. Potrivit directorului, spitalul înregistrează un deficit acut de personal medical, la nivelul unităţii spitaliceşti existând 451 de asistenţi medicali (cu tot cu cei 80 plecaţi), în timp ce pentru o normare minimă ar fi nevoie de încă aproximativ 200.

Din cei aproximativ 80 de asistenţi medicali care sunt angajaţi doar pe hârtie la Spitalul Judeţean, şi care se află în concediu fără plată, ei fiind de fapt plecaţi de mai bine de un an la lucru în străinătate, 10 şi-au dat demisia în această lună. „Vorbim aici de două categorii, unii care au renunţat definitiv la ideea de a mai ţine postul ocupat, aceştia fiind cei care au plecat definitiv şi unii care au cerut să plece în continuare sau sunt deja plecaţi, pentru care am semnat şi eu, cu acordul sindicatului, cu viza asistentului şef şi a medicului şef, cu precizarea că se pot descurca în absenţa lor”, a spus Viorel Iliuţă, managerul spitalului. Potrivit directorului, spitalul înregistrează un deficit acut de personal medical, la nivelul unităţii spitaliceşti existând 451 de asistenţi medicali (cu tot cu cei 80 plecaţi), în timp ce pentru o normare minimă ar fi nevoie de încă aproximativ 200.